Kariyer Politika ve Uygulamalarımız

Şirketimizin insan kaynakları politikası ve bu alandaki uygulamalarımız kurumsal altyapımızın grup şirketimiz olan Selimler Otomotiv Ltd.Şti.’den yani 1947’den bu yana gelen bir temel “İnsana Saygı” mottosunun altında toplanmıştır.

İnsan kaynakları misyonumuz; Şirketimizin vizyon, misyon ve stratejileri doğrultusunda Şirketimizin büyüme ve karlılığına, çalışan verimliliğini arttırarak ve nitelikli, motive, bağlılığı yüksek iş gücü oluşturarak katkıda bulunmak, Şirketimiz stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları stratejileri geliştirmek ve bütün operasyonlarda İnsan kaynakları sistemlerinin uygulanmasını koordine etmektir. İnsan kaynakları misyonumuz doğrultusunda temel stratejimiz; Şirket hedeflerine odaklı, takım halinde bilgi ile çalışan, sürekli gelişen, mutlu, motivasyonu yüksek ve eğitimli bir insan gücü oluşturmaktır.

Şirketimizin insan kaynakları stratejisi, vizyon ve misyonumuz doğrultusunda hazırlanarak stratejik iş planlarımıza destek vermek amacıyla uygulanmakta olup aşağıdaki temel politikalar altında yürütülmektedir:

(1) Organizasyonel verimliliği arttırmak

(2) Stratejileri merkezi, politikaları yerel olarak belirlemek,

(3) Doğru iş için, doğru zamanda, doğru insanı bulmak,

(4) Dinamik yapımızı korumak ve proaktif olmak,

(5) İnsan kaynağımızı Grubumuza rekabet avantajı yaratan taklit edilemez bir unsur olarak görmek.